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试用期离职，公司说必须等30天才可以离职，如果我提前三天给他说离职，我走了，影响我入职下一家公司吗？

劳动合同纠纷 2024-06-28 13:04 人浏览

共3位律师解答

试用期提出离职申请后需遵循三日通知期规定。依据劳动合同法的相关规定，员工在试用期内只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若未提前通知或未按规定处理离职手续，可能会承担因离职产生的赔偿责任。因此，在离职前务必确保遵守相关法律规定和公司流程。

平台法律顾问团队
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2024-06-28 13:01

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试用期离职需提前三日通知公司。在考虑离职时，应综合考虑实际情况，包括公司的反应以及个人的职业规划等因素。如果提前通知公司后遭到拒绝，建议保留相关通知证据，并在通知期满后直接离职。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免因违规行为造成不必要的损失。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 13:02

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按照法律规定操作试用期离职手续。具体操作建议如下：首先，提前三日书面通知公司离职意愿；其次，保留通知证据以防万一；再次，在规定的时间到达后，无论公司是否批准，直接办理离职手续；最后，如遇到公司违反相关法律法规的行为，应及时寻求法律途径维权，保障自身权益不受损害。在不违反法律规定的前提下，你的离职行为不会影响到入职下一家公司。

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2024-06-28 13:04

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