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公司调岗，员工不愿意，要么就离职，应该怎么处理

调岗降职降薪 2024-06-28 14:10 人浏览

共3位律师解答

对公司调岗而个人不愿意接受的情况，首先应与公司进行沟通，明确表达个人意见和担忧。若无法通过协商达成一致，应了解公司不能单方面强制调岗的法律约束。如公司行为涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，损害您的权益，您可以向劳动行政部门投诉，寻求法律支持。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-28 14:07

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针对不愿接受的调岗问题，建议首先尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以寻求第三方调解，以保持劳动关系的持续。若权益受到严重损害，可以向劳动行政部门投诉，并根据情况考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 14:08

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对不愿意接受的调岗，首要步骤是尝试与公司沟通，明确表达个人的意愿和考虑。若沟通无果，建议寻求工会或劳动行政部门的帮助进行调解。如果调解也无法解决问题，且公司依然坚持调岗并侵犯您的权益，您可以考虑采取法律手段，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，务必保留相关证据以支持您的主张。
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2024-06-28 14:10

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