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劳动关系的终止时间以什么为准

劳动合同纠纷 2024-06-28 14:16 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动关系的终止时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡或宣告失踪以及用人单位破产等情形,均会导致劳动关系终止。未准确认定和处理劳动关系终止可能引发劳动纠纷、法律责任等不良后果。
  • 终止劳动关系的常见方式包括双方协商解除、合同到期不续签以及单位依法解除。选择适当的方式处理时需结合实际情况,如双方意愿、合同中的约定以及法律规定。这样可以确保合法合规,并维护劳动者和用人单位的权益。
  • 事实劳动关系的终止认定应根据具体情况操作。例如,合同期满且双方无续签意向则自然终止;当劳动者享受养老保险待遇或遭遇死亡时,根据相应证明文件终止劳动关系;若用人单位破产或解散,则依法进行清算和终止程序。不同情形下,终止劳动关系可能涉及通知、证明文件、法律程序以及可能的经济补偿等环节。
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