潮州劳动合同纠纷法律问答
潮州
劳动合同纠纷
公司单方面解除劳动合同,我该怎么办?
公司单方面解除劳动合同时,您应:1.查看劳动合同,确认公司是否违约;2.如违约,书面要求公司支付违约金;3.如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.若公司无故解除,直接依据《劳动法》申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;5.保留相关证据,如劳动合同、解除通知等,以备后续处理。
云浮法律问答顾问律师
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除名企业职工视同缴费年限怎么说不算?
您好,这个需要根据法律规定
云浮法律问答顾问律师
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不想干了老板不给走怎么办,但是合同里写着要走的话要等他找到新人才行
常见处理方式有:与老板协商、申请调解、劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,若无果则考虑调解,调解不成再申请劳动仲裁。务必保留相关证据,如书面辞职信、与老板的沟通记录等,以备不时之需。
云浮法律问答顾问律师
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公司是承担5个月的社会保障还是6个月的产假158天
需要按照合同的约定执行
云浮法律问答顾问律师
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我的公司要求我转到另一家公司(现公司老板的老公的公司),我能否要求赔偿
可以要求赔偿。具体操作:1)先与公司沟通,明确转岗是否涉及合同解除与重签,保留相关证据;2)若涉及,依据《劳动合同法》提出双倍经济补偿要求;3)公司不同意,准备劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意,可向法院提起诉讼。不同情况下,选择合适的法律途径是关键。
云浮法律问答顾问律师
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议,但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗?
双方合同是如何约定的?一般情况下不能约定违约金
清远法律问答顾问律师
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