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公司地址搬迁外省可以要补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-28 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司跨省搬迁时,员工是否能获得补偿主要取决于具体情况。根据《劳动合同法》,除非双方协商一致解除劳动合同,且符合支付经济补偿的条件,员工通常无法获得补偿。但如果公司搬迁导致合同无法履行且未提前告知或妥善处理,公司可能会面临法律责任。
  • 关于公司异地搬迁员工是否应获得补偿的问题,关键在于合同履行的实际情况。员工可以尝试与公司协商解除劳动合同以获取经济补偿,或者选择跟随公司搬迁并继续履行合同。具体决策应基于个人职业规划、搬迁对生活的影响以及补偿条件等因素综合考虑。
  • 关于公司地址搬迁到外省员工能否得到补偿的问题,答案视具体情况而定。如果公司搬迁导致合同无法履行,并且符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的条件,员工是有可能获得补偿的。否则,员工可以根据个人情况选择继续履行劳动合同或者与公司协商解除。
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