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未签署合同的农民工工资如何依法追索

讨薪 2024-06-28 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 农民工未签合同或合同无效时,可依法追索工资。根据《劳动法》,工资应以货币形式按月支付,不得拖欠。针对未签合同的情况,农民工可以向劳动行政部门投诉,寻求法律途径解决工资问题。劳动行政部门有权要求用人单位支付工资、经济补偿及赔偿金。
  • 未签合同的农民工面对工资问题时,应先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动管理部门投诉或寻求法律援助,利用法律手段维权。在此过程中,农民工需要提供足够的证据来支持自己的权益主张。
  • 农民工未签合同但工资未发,可采取多种方式维权。首先,向劳动行政部门举报并提供相关证据材料来证明劳动关系。其次,可以申请调解或通过第三方协助达成协议解决争议。此外,还可以申请劳动仲裁并由仲裁机构作出裁决。若问题无法通过协商解决,农民工还可以选择提起诉讼,通过法院判决执行维权结果。
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