如何在公司拖欠工资的情况下进行有效举证
讨薪
2024-06-28 19:24
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共3位律师解答
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针对公司拖欠工资的情况，应提供具体证据以进行有效举证。根据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》的相关规定，证据形式可以是书证、物证和证人证言等。若证据由公司掌握，他们需承担举证责任。若未能及时提供有效证据，可能会承担不利后果。
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对于公司拖欠工资的证据收集，应重视证据的有效性、证明力和法律效应。采用书证如工资条、劳动合同等，物证如工作现场照片或录像，以及同事或相关人员的证言等。这些都是有效的证据形式，可以更好地支持您的主张。
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在面对公司拖欠工资的问题时，要确保收集到的证据真实完整。关键证据如工资条、银行流水、工作邮件等书面证明，以及工作现场的照片、录像等视觉证据，还有同事或知情人士的证人证言，都能为您的主张提供有力支持。同时请注意，确保所提供的证据符合法律要求，以提高解决争议的效率。
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