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我去年发生工伤，如果走理赔，单位会不会和我解除合同

劳动合同纠纷 2024-06-29 00:48 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间单位通常不会解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得随意解除劳动合同。若单位违法解除，应支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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    2024-06-29 00:45

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  • 工伤后，可依法申请工伤赔偿，若单位违法解除合同，可寻求法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况、单位态度和法律法规，可咨询专业人士，明确权益后采取合适行动。
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    2024-06-29 00:46

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  • 发生工伤后，首先应及时申请工伤认定和赔偿。若单位有违法解除劳动合同行为，可保留证据并向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。操作中需注意法律程序和证据收集，确保自身权益得到保障。
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    2024-06-29 00:48

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