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私立幼儿园倒闭,我干了两年,我如何合理让他赔付?

劳动合同纠纷 2024-06-29 06:08 人浏览
共3位律师解答
  • 针对私立幼儿园倒闭的情况,作为在此工作两年的员工,你应当获得相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,幼儿园应支付你两年工资的经济补偿。建议你尽快与幼儿园方面协商,明确你的权益并争取合理赔付,避免陷入经济困境。同时,幼儿园方面若拒绝履行赔付责任,可能会面临法律责任。
  • 针对私立幼儿园倒闭后的工资赔偿问题,你可以先尝试与幼儿园进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,你可以考虑根据《劳动合同法》向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在协商和申请过程中,务必保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以充分维护自己的权益。
  • 对私立幼儿园倒闭导致的工作损失,你应首先尝试与幼儿园协商,要求按照法律规定进行赔偿。若协商未能达成一致,你可以进一步向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁过程仍然无法满足你的合法权益时,你可以向法院提起诉讼。在整个过程中,保留证据至关重要,如劳动合同、工资条等,它们将有力地支持你的主张。
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