问答详情

所发工资低于当地最低工资

讨薪 2024-06-29 06:46 人浏览

共3位律师解答

如果单位拒绝支付最低工资，劳动者首先可以与单位进行再次沟通，明确其违法行为。若沟通无果，劳动者可以拨打当地的人力资源和社会保障局咨询电话进行投诉，要求相关部门介入处理。若问题仍未解决，劳动者可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。根据《工资支付暂行规定》第十八条，单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动行政部门有权责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-29 06:43

咨询我
劳动者在申请仲裁前，需要准备的材料包括：劳动合同、工资条或银行流水等证明工资低于最低标准的证据、与单位沟通的记录（如有）、个人身份证明等。这些材料将作为仲裁机构审理案件的重要依据。

平台特邀律师
推荐

2024-06-29 06:44

咨询我
从法律角度看，单位支付低于最低工资标准的工资，劳动者可以主张的赔偿包括：补齐工资差额、支付经济补偿金以及可能的赔偿金。具体赔偿金额和方式将根据实际情况和法律规定进行确定。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-29 06:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台营口律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 营口问答 > 营口讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟