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好劳务派遣在同一个单位工作了20年，中间换个三个劳务公司

劳务派遣 2024-06-29 07:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳务派遣公司没有按时支付工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，这属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。你可以首先与公司协商，要求支付拖欠的工资，如果协商不成，可以依法解除劳动合同。
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    2024-06-29 07:23

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  • 申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付记录或银行流水；3. 拖欠工资的证明，如公司出具的工资欠条；4. 身份证明；5. 仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。
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    2024-06-29 07:24

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  • 如果劳务派遣公司拒绝支付经济补偿，你可以通过以下途径维权：1. 与公司协商，明确经济补偿的数额和支付方式；2. 协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-06-29 07:26

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