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我想咨询一下我这边上班然后签合同涉及到合同押金的问题

合同纠纷 2024-06-29 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司坚持要收取押金,首先,你可以明确拒绝并指出这是违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条的行为。其次,你可以与公司沟通,寻求其他形式的担保方式,如提供担保人或者提供其他形式的财产证明。如果公司仍然坚持,你可以向当地的劳动行政部门投诉,要求他们介入处理。
  • 如果已交押金但公司未按规定退还,首先,你可以与公司沟通,要求他们立即退还。如果沟通无果,你可以向当地的劳动行政部门投诉,并提供相关证据。劳动行政部门会责令公司限期退还,并处以罚款。如果公司仍不执行,你还可以考虑通过法律途径解决。
  • 除了押金,公司在招聘时也不应该收取劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这些都是违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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