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公司强迫员工无偿加班算不算犯法？

讨薪 2024-06-29 08:26 人浏览

共3位律师解答

公司强迫员工进行无偿加班是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的工作时间受到严格限制，并且加班必须经劳动者同意。面对这种情况，劳动者应坚决拒绝，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 08:23

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公司强迫员工无偿加班，这种行为突破了法律底线。劳动者有权拒绝，并可采取与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等方式应对。具体选择应根据实际情况，如加班的频率、强度以及对个人生活的影响程度进行判断。

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2024-06-29 08:24

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公司强迫员工无偿加班违反了法律规定。建议劳动者根据具体情况采取不同措施：1. 如果只是偶尔且不影响健康，可以与用人单位协商争取一定的补偿；2. 若是频繁强迫加班，应明确拒绝，并及时向劳动监察部门投诉，坚决维护自身权益；3. 若因此受到不公待遇或解雇，可申请劳动仲裁或提起诉讼，寻求法律途径解决并要求赔偿损失。

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2024-06-29 08:26

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