不签合同不买社保辞职后不发放工资要怎么处理
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针对未签劳动合同且未购买社保的情况下辞职后工资不发放的问题，您可以根据《劳动法》的规定，向相关部门投诉或申请仲裁。您的工资权益应得到保障，不得遭受克扣或拖欠。
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对未签合同的情形下辞职后遭遇不发工资的问题，有效的解决途径包括劳动监察投诉和劳动仲裁。投诉适用于简单问题，可以快速启动；若情况复杂涉及多方利益，则推荐选择仲裁方式解决争议。无论选择哪种方式，都需要收集好相关证据。
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未签劳动合同且辞职后未能得到工资的劳动者可以通过向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维权。投诉可以通过向劳动局提出简便快捷地解决纠纷；而仲裁则需在准备好充分的证据基础上向劳动争议仲裁委员会申请调解，要求雇主支付应得的工资。无论选择哪种方式，都是为了维护自己的合法权益。
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