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在公司突发脑出血，公司没有及时发现送医，导致病情加重，抢救13天死亡，公司是否要负法律责任

工伤索赔 2024-06-29 08:52 人浏览

共3位律师解答

员工在公司突发脑出血，若其病因与工作无关，则公司通常不承担法律责任。然而，如果脑出血是在工作过程中突发，且在48小时内因抢救无效而死亡，则视为工伤事故，公司需按照《中华人民共和国工伤保险条例》进行赔偿。如公司未能及时处理工伤赔偿事宜，可能面临法律纠纷和相应的罚款。

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2024-06-29 08:50

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员工在公司突发脑出血时，公司应确保其得到及时救治。若脑出血的发生与工作有关，公司应协助申请工伤认定，提供人道援助。决定处理方式时需考虑脑出血的原因是否与工作相关。若公司未能及时采取措施导致病情恶化，可能需要承担相应的法律责任。

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2024-06-29 08:50

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员工在工作时突发脑出血，处理方式因具体情况而异。首先应立即送医救治以保障生命安全。若符合工伤条件（如在工作中突发且48小时内抢救无效死亡），家属应尽快向单位提出工伤认定申请，单位有义务协助并提供必要的证明文件。根据工伤认定结果，家属有权领取工伤保险待遇。若公司存在过错或违反相关规定导致员工死亡，家属可依法追究公司的法律责任。

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