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17岁属于童工吗

劳动纠纷 2024-06-29 10:58 人浏览

共3位律师解答

针对“童工定义与界定问题”，依据相关法律条款，未满十六周岁的青少年被称为童工，因此十七岁人群已经超过童工年龄范围门槛。这就意味着他们不受童工限制的束缚，有权从事例如奶茶店等合法的工种与岗位。因此，十七岁在奶茶店工作是完全合法的。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 10:55

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关于十七岁是否属于童工的问题，答案是肯定的：不属于。事实上，这个年龄段的青少年完全可以在合适的行业领域自由选择合法的工作。在参与工作的过程中，应该谨慎选择工作场所和工作性质，确保其符合自身的能力和知识背景，同时也要注意保护自己的合法权益，比如签订正规的劳动合同以及了解薪酬待遇等。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 10:56

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对于提问者所关心的“十七岁是否属于童工”的问题，答案是不属于童工范畴。对于此年龄段的人群来说，他们完全有权选择合法的工作并签署劳动合同以保障自己的权益。如果遇到用人单位存在违法行为的情况，应该及时举报投诉至劳动部门。同时，值得注意的是，尽管可以工作，但仍应完成自己的义务教育任务。如果因为工作导致学业受到影响，监护人和相关部门应该进行适当的介入和调整。

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2024-06-29 10:58

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