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您好。工作十年没社保

社会保险 2024-06-29 11:30 人浏览

共3位律师解答

如果单位拒绝补交社保，劳动者可以采取以下措施维权：首先，可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门投诉，要求单位依法缴纳社保。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。最后，如果单位仍不改正，劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 11:27

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除了社保，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资支付：确保按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。2. 工作时间和休息休假：遵守法定工作时间，享有休息休假权利。3. 劳动安全卫生：确保工作环境安全卫生，预防职业病和工伤事故。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 11:28

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从法律角度看，单位不缴纳社保的后果包括：1. 劳动者有权要求单位补缴社保。2. 社会保险费征收机构可责令单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金。3. 单位可能面临行政处罚，如罚款等。4. 单位声誉受损，影响企业形象和信誉。

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2024-06-29 11:30

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