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多发工资，员工联系不上

讨薪 2024-06-29 12:30 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司多发工资给员工，但员工不归还，公司首先可以尝试与员工协商，要求返还多发的工资。如果协商无果，公司可以依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，向劳动行政部门投诉，要求员工返还多发的工资。同时，公司也可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，要求员工返还不当得利。
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    2024-06-29 12:27

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  • 员工联系不上时，公司可以尝试通过员工留下的紧急联系方式或其他途径联系员工。若仍无法联系到员工，公司可以保留相关证据，如工资发放记录、银行转账凭证等，以备后续通过法律途径追回多发的工资。
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    2024-06-29 12:28

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  • 从法律角度看，员工有义务归还公司多发的工资。因为多发的工资属于不当得利，员工没有合法依据取得该利益，且该利益给公司造成了损失。因此，员工应当归还公司多发的工资。
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    2024-06-29 12:30

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