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你好，我想问下退职人员门卫上班期间突发脑出血瘫痪，单位要承担责任吗

工伤索赔 2024-06-29 12:42 人浏览

共3位律师解答

您好，关于退职人员在门卫岗位工作期间突发脑出血导致瘫痪的情况，单位可能需要承担相应的责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，若该员工在上班期间突发疾病并在48小时内抢救无效，可能会被认定为工伤，单位需按照工伤待遇进行赔偿。请及时咨询专业律师以确保妥善处理此事。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 12:40

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针对退职人员在工作期间突发脑出血的问题，处理方式包括申请工伤认定和寻求法律支持。具体采取哪种方式取决于多种因素，如单位是否为员工购买了工伤保险、员工的病情是否符合工伤认定标准等。建议您尽快咨询专业律师，以获取针对您具体情况的详细指导。

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2024-06-29 12:40

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对于退职人员在门卫岗位工作期间突发脑出血导致瘫痪的情况，您可以考虑申请工伤赔偿。具体步骤包括：1. 立即向单位报告并寻求及时医疗救治；2. 准备相关证据材料，如医疗证明、工作记录等；3. 咨询专业律师，了解工伤认定的详细流程和赔偿标准；4. 根据实际情况选择合适的途径进行维权。

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2024-06-29 12:42

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