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你好。我想咨询一下关于劳动纠纷问题

劳动纠纷 2024-06-29 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 当劳动纠纷因劳动合同产生时,准备证据至关重要。首先,确保你持有劳动合同的原件或复印件,这是最直接和关键的证据。其次,如果合同中有任何修改或补充协议,也需一并提供。同时,注意收集与劳动合同履行相关的所有书面材料,如工资单、工时记录、社保缴纳证明等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,这些证据将有助于你维护自己的权益。
  • 劳动纠纷的解决方式中,仲裁和诉讼的区别在于:仲裁是双方自愿选择的一种非诉讼解决方式,程序相对简便,裁决具有法律效力。而诉讼则是通过法院进行审理,程序更为正式和严格,判决具有强制执行力。在仲裁后,如对结果不满,仍可提起诉讼。
  • 如果用人单位拒绝调解或仲裁,你可以直接向法院提起诉讼。在提起诉讼前,确保你已经收集了充分的证据来支持你的主张。在诉讼过程中,你可以委托律师代理,或者自己出庭应诉。法院会根据事实和法律进行公正裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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