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孕期中上班，合同到期了，老板不让续签，怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-29 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期后不续签，你的孕期权益仍需保障。根据《劳动合同法》规定，用人单位需支付经济补偿，除非是你个人拒绝续签且条件未降低。建议及时与雇主沟通，若无法得到合理解决，可寻求劳动仲裁或法律途径。
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    2024-06-29 16:01

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  • 对合同到期不续签的问题，你可以与雇主协商。由于你正处于孕期，应特别注意保护自身权益。如果条件允许，尽量协商续签；如果不打算续签，可提出经济补偿的要求。
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    2024-06-29 16:01

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  • 合同到期后，因孕期因素，你享有特殊保护。不续签的情况下，根据《劳动合同法》，你有权要求经济补偿。具体步骤为：1. 确认合同到期时间；2. 与公司沟通续签问题；3. 提出经济补偿要求；4. 若公司不配合，可依法申请劳动仲裁或诉讼。请务必保护自己的合法权益。
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    2024-06-29 16:02

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