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我下班后酒喝多了，上班前发现酒没有醒，给领导请假领导不批强行叫我上班，

工伤索赔 2024-06-29 16:10 人浏览

共3位律师解答

如果你因酒未醒而强行不去上班，可能会面临一些后果。首先，这可能会违反公司的规章制度，特别是如果公司有明确的出勤和请假政策。其次，这可能会对你的职业声誉和与领导的关系产生负面影响。此外，如果公司的规章制度或劳动合同中有关于旷工或违反出勤规定的具体处罚措施，你也可能会面临相应的纪律处分或法律责任。因此，建议你尽量与领导沟通并解释情况，如果确实无法上班，尽量提供合理的请假理由和证明。

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2024-06-29 16:07

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如果你因酒未醒上班出了事故，公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果公司明确禁止员工酒后上班，并且你有明确的证据证明公司知道或应当知道你的酒后状态，但公司仍然要求你上班，那么公司可能需要承担一定的责任。然而，如果公司没有明确的禁止规定，或者你未能提供足够的证据证明公司知道你的酒后状态，那么公司可能不需要承担责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 16:08

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如果公司没有明确的禁止饮酒规定，你下班后饮酒是你的个人自由。但是，你需要注意饮酒后的行为举止，确保不会影响到工作和个人形象。同时，如果饮酒后无法正常工作或需要请假，你应该提前与领导沟通并说明情况，以避免不必要的麻烦和误解。

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2024-06-29 16:10

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