问答详情

新入职竞业限制协议可以不签吗？

劳动合同纠纷 2024-06-29 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 关于新入职的竞业限制协议，你有权拒绝签署。根据《劳动合同法》的相关规定，竞业限制条款并非强制性的，劳动者具有选择的权利。虽然拒签可能会使公司产生不满，但它并不影响你劳动合同的续签。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-29 16:21

    咨询我

  • 对新入职的竞业限制协议，你可以根据自身情况选择拒签，或者与雇主进行协商，尝试修改协议中的相关条款以达成双方都能接受的结果。如果协议内容过于严格，建议你先与雇主进行沟通，如果协商无果后再考虑拒签，同时评估拒签可能带来的影响。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-29 16:22

    咨询我

  • 对于新入职的竞业限制协议，你有权利选择不签署。在做出决定前，建议与雇主明确沟通你的拒绝理由，并保留相关证据以防后续纠纷。如果你与雇主协商修改协议条款，请确保明确修改内容，并确保双方的权益得到合理保障。一旦签订，务必严格遵守协议中的各项条款。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-29 16:24

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台晋中律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山西问答 > 晋中问答 > 晋中劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟