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现在我三个月病假结束了，但是单位叫我去复岗，但是我病还没有痊愈，我怎么跟单位说

劳动合同纠纷 2024-06-29 16:32 人浏览

共3位律师解答

您可以直接向单位说明病情尚未痊愈，需要继续休养。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病或非因工负伤在规定医疗期内，单位不得随意解除劳动合同。若单位不顾您的健康状况强行要求复岗，可能构成违法，您可以要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。

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2024-06-29 16:30

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您可以与单位沟通申请延长病假或提供医疗证明。选择哪种方式取决于您的具体病情和单位的规章制度。建议与单位人力资源部门联系，详细了解相关政策和流程，确保您的权益得到保障。

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2024-06-29 16:30

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若病未痊愈，可申请延长病假。具体操作：1. 向单位提供最新医疗证明；2. 与人力资源部门沟通，了解病假延长流程；3. 提交书面申请，说明病情及延长病假的需求；4. 等待单位审批。若单位拒绝，可依法维权。

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2024-06-29 16:32

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