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公司想让自己主动提离职，且有恶意转岗使用自己离职的想法。这个是打电话咨询么？

劳动合同纠纷 2024-06-29 16:50 人浏览

共3位律师解答

不建议主动离职，若公司坚持让你离职，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者主动离职便无法获得赔偿。如公司通过调岗等手段迫使你离职，这可能违反法律规定，你有权申请劳动仲裁保护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 16:48

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对公司想让你主动离职的情况，常见的法律处理方式有：1）继续正常工作，避免主动离职；2）如遭遇恶意转岗，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划，但建议先咨询专业律师，明确自身权益后再做决定。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 16:48

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不建议主动离职。如公司采取恶意转岗等手段，可依法申请劳动仲裁。具体操作：1）收集并保存所有与公司的沟通记录和转岗通知等证据；2）咨询专业律师，了解自己的法律权益；3）向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据；4）等待仲裁结果，如不满意可进一步走法律途径。

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2024-06-29 16:50

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