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15岁能去打暑假工吗

劳动纠纷 2024-06-29 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 15岁一般不能去打暑假工。根据《劳动法》，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。若发现有雇佣童工现象，应及时向劳动部门举报。
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    2024-06-29 17:40

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  • 对于15岁想打暑假工的情况，常见的处理方式包括：1. 等待年满16周岁后再考虑打工；2. 参加志愿者活动或实习项目，积累社会经验；3. 学习技能或参加培训课程，为未来就业做准备。选择哪种方式取决于个人情况和职业规划。
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    2024-06-29 17:40

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  • 从法律角度，15岁不能打暑假工，但可根据不同情况采取不同措施：1. 若已年满15周岁且接近16周岁，可提前了解打工机会，为年满后做准备；2. 考虑参与志愿者活动或实习项目，既能积累社会经验，又不违反法律规定；3. 利用暑假时间学习新技能或参加培训课程，为未来就业或创业打下坚实基础。
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