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公司不发生育津贴一直拖着

社会保险 2024-06-29 18:01 人浏览

共3位律师解答

公司不发生育津贴，您不可以直接起诉公司。首先，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付生育津贴。如果公司仍不支付，您可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 17:57

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如果公司拒绝支付生育津贴，您可以准备相关证据，如工资单、劳动合同、生育证明等，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将受理您的申请，并安排仲裁庭进行审理。在审理过程中，您可以陈述事实、提供证据，并请求仲裁委员会支持您的仲裁请求。

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2024-06-29 17:58

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除了生育津贴，女职工还享有其他劳动保护权益，如产假、哺乳假、经期保护等。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护，用人单位应当遵守相关规定，保障女职工的合法权益。

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2024-06-29 18:01

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