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12小时上班违法吗

讨薪 2024-06-29 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 针对12小时工作制是否违法问题,依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。因此,超过这个工时制度的12小时工作制可能违法。长时间超出法定工时可能对劳动者的权益造成损害,包括身心健康和工作效率。
  • 对于遇到超时工作的情况,解决办法包括与雇主协商调整工作时间、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁等。在选择处理方式时,应综合考虑个人实际情况、证据充分性以及法律效果等因素。推荐首先尝试与雇主沟通解决,若无法达成共识,再考虑法律途径。
  • 对于是否违法工作超过12小时的问题,答案是肯定的。处理方式包括:首先,与雇主协商调整至法定工时以内;其次,如果协商无果,收集证据向劳动监察部门举报;最后,申请劳动仲裁来维护自身权益。在此过程中,请保留相关证据,如工时记录、劳动合同等,以备不时之需。
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