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我们实习没有签合同,有问题吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 针对未签订实习合同的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立实习关系也建议签署书面合同以保障双方权益。未签合同可能会带来权益风险,如遇纠纷,合同是维护权益的重要证据。
  • 对于未签实习合同的情况,可采取以下措施:首先尝试与用人单位友好沟通协商解决;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;在必要时,还可以考虑申请劳动仲裁。
  • 实习期间未签劳动合同是违法的。对此,你可以采取以下措施:1. 若仍在实习期间,应立刻要求用人单位签订合同;2. 实习结束,可要求用人单位支付未签合同的补偿;3. 若遭遇用人单位拒绝履行合同或支付补偿,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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