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由于公司原因被刑事拘留有补偿吗

刑事拘留 2024-06-29 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 因公司原因被刑事拘留,员工有权要求补偿。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,刑事拘留不等同于被依法追究刑事责任,单位以此解除劳动合同属违法解除。如产生劳动争议,员工要求支付违法解除赔偿,通常会获得仲裁和法院支持。不及时处理可能导致员工权益受损。
  • 对于因公司原因被刑事拘留的补偿问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金;2. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性及法律程序复杂性。
  • 可以要求补偿。具体操作:1. 收集证据,证明拘留非个人原因;2. 与公司沟通,提出补偿要求;3. 如公司拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。每一步骤需依法进行,确保权益得到保障。
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