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我公司没签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-06-29 20:20 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付未签劳动合同的双倍工资，你可以采取以下措施：首先，收集与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。其次，根据《劳动法》第十六条和第九十八条的规定，你可以直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。如果仲裁结果仍不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 20:17

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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据和材料，如工资条、工作证等。2. 填写劳动仲裁申请书，并提交给当地劳动仲裁委员会。3. 等待劳动仲裁委员会受理并安排开庭。4. 在开庭时陈述事实和理由，提供证据支持。5. 等待劳动仲裁委员会作出裁决。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 20:18

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除了双倍工资，你还可以向公司主张以下权益：1. 要求公司与你签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。2. 如果公司未为你缴纳社会保险，你可以要求公司补缴。3. 如果公司存在其他违法行为，如拖欠工资、超时加班等，你也可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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2024-06-29 20:20

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