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离职后如何缴纳五险一金

其他 2024-06-29 20:36 人浏览

共3位律师解答

离职后，五险一金的缴纳需根据就业情况处理。若入职新单位，由新单位继续缴纳；若未就业，可转入户籍所在地社保机构或找代缴公司。
分析：离职后，五险一金的缴纳需根据个人的就业情况来决定。若找到新工作，新单位将负责继续缴纳五险一金；若暂时未就业，可以将社保关系转入户籍所在地社保机构，并以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险。此外，还可以选择找专门的代缴社保的公司进行缴纳，但需注意选择正规公司。
提醒：若离职后长时间未处理五险一金事宜，可能导致社保断缴，影响医疗报销和养老金领取等权益。建议及时咨询并处理。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 20:33

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离职后五险一金的常见处理方式包括：1. 入职新单位，由新单位继续缴纳；2. 未就业，转入户籍所在地社保机构或找代缴公司。选择时，需考虑个人就业情况和经济能力，确保社保不断缴。

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2024-06-29 20:34

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具体操作如下：
1. 入职新单位：与新单位人事部门沟通，确认五险一金的缴纳事宜，确保新单位按时为你缴纳五险一金。
2. 未就业转入户籍所在地：携带身份证、户口本等材料到户籍所在地社保机构办理转移手续，并申请以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
3. 找代缴公司：选择正规代缴公司，签订代缴协议，支付相关费用，由代缴公司为你缴纳五险一金。需注意，代缴公司可能存在风险，务必谨慎选择。

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2024-06-29 20:36

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