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辞职当月五险一金是如何缴纳

社会保险 2023-11-18 11:28 人浏览
共5位律师解答
  • 要看您是在什么时候把社保关系转出，如果月初离职，当月就无法缴纳，如果月底离职，当月仍由单位缴纳
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2023-11-18 11:28

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  • 一般是单位缴纳的 积极争取
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-11-14 18:22

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  • 辞职后五险一金的处理方式是：
    1、医疗保险和养老保险，停止交费，形成缴费年限中断，可以个人全额缴纳；
    2、工伤保险、失业保险、生育保险，辞职后自动解除；
    3、住房公积金，符合公积金提取规定可以提取，永远不会作废。相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-13 09:10

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  • 辞职后，个人缴纳五险一金的方法为：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-13 09:10

     咨询我
  • 员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-13 09:10

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