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请假期间公司是否有权解除劳动合同

劳动合同纠纷 2024-06-30 05:54 人浏览
共3位律师解答
  • 请假期间,公司通常无权解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,除非劳动者有严重违反规章制度等行为,否则用人单位不能在劳动者请假期间无故解除劳动合同。若公司违规解除,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
  • 处理方式一:与公司沟通,了解解除原因,若公司无合理解释,可提起劳动仲裁或诉讼。处理方式二:如自身存在违规行为,可与公司协商解决方案,尽量避免合同解除。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。
  • 若公司无故解除,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、请假记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请;3. 准备材料,参加仲裁听证会。若自身有违规,应与公司沟通,解释原因并寻求解决方案,如改进行为或达成和解。
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