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待岗会拉低经济赔偿金吗

调岗降职降薪 2024-06-30 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 待岗本身不会直接拉低经济赔偿金。经济赔偿金是基于《劳动合同法》第四十六条规定的情形进行计算,与是否待岗无直接关系。若用人单位违法解除或终止劳动合同等情况,劳动者有权获得经济赔偿金。不及时处理可能会影响劳动者的合法权益。
  • 待岗期间,劳动者可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况,如双方沟通效果、争议大小等。协商是首选,若不成可考虑仲裁或诉讼。
  • 待岗与经济赔偿金无直接关联。处理方式包括:1. 与用人单位协商,明确待岗期间权益;2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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