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你好4月8号入职没有签约劳动合同

劳动合同纠纷 2024-06-30 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果入职超过一个月仍未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，你有权要求用人单位赔偿双倍工资。具体操作上，你可以先与用人单位沟通，要求补签劳动合同并支付相应的赔偿。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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    2024-06-30 09:37

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  • 如果公司提出变更你的工作岗位但你不愿意接受，首先应与公司沟通表达你的意见。若公司坚持变更，你可在书面确认前提出异议。若已签字确认，但事后认为变更不合理，可与公司协商或向劳动行政部门投诉，甚至提起劳动仲裁。
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    2024-06-30 09:38

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  • 在入职时，除了劳动合同，你还需要特别注意公司的规章制度、岗位职责说明书、考核标准等文件。这些文件将直接影响你的工作内容和职业发展。同时，也要了解公司的福利待遇、工作时间等事项，确保自己的权益得到保障。
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    2024-06-30 09:40

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