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我刚来公司干了6天以后他们不要我了还能拿工资吗

讨薪 2024-06-30 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,即使您只工作了六天,被终止用工后仍然有权获得应得的工资。非全日制用工的双方确实可以随时终止用工,但您的工资权益不受影响。如未收到工资,您有权利通过劳动仲裁来维权。
  • 您的情况建议首先尝试与用人单位进行友好协商,明确您的工资权益。若协商无果,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,来保障自己的合法权益。我们会尽力为您争取应得的工资。
  • 您在被终止用工后,依然有权要求获得已工作六天的工资。请首先与用人单位进行协商,要求支付工资。若协商无果,我们建议您收集相关证据,如工时记录、与雇主的聊天记录等,然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,我们会协助您维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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