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针对退休人员返聘工伤认定怎么处理

工伤索赔 2024-06-30 12:28 人浏览
共3位律师解答
  • 对于退休人员返聘出现的工伤问题，处理时主要依据人身损害进行认定。由于退休人员不具备劳动者资格，因此不能申请正式的工伤认定。但是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，他们可以要求人身损害赔偿，包括医疗费和护理费等。
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    2024-06-30 12:25

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  • 退休人员返聘后的工伤一般按照雇佣关系来处理。在这种情况下，同样可以根据《民法典》的相关规定来要求人身损害赔偿。在处理时，需要综合考虑伤情的严重程度、赔偿能力等多个因素，如果遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
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    2024-06-30 12:26

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  • 针对退休人员返聘后的工伤问题，我们依然按照人身损害进行处理。具体的步骤包括：1. 受伤后及时就医并妥善保存相关证据；2. 与雇佣单位就赔偿事宜进行协商；3. 若协商无法达成一致，可以向法院提起诉讼；4. 根据《中华人民共和国民法典》的规定，要求包括医疗费、误工费等在内的赔偿。
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    2024-06-30 12:28

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