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公司通知我办理离职手续，我之前口头问过如果离职需要多久能办成，也曾经说不要底薪来工作被否决能要补偿吗？

劳动合同纠纷 2024-06-30 12:32 人浏览

共3位律师解答

离职办理时间因公司而异，一般可快速完成。不要底薪工作被否决，离职时通常无法要求补偿。但若公司违法解除劳动合同，如无故辞退，你可依据《中华人民共和国劳动合同法》要求每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

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2024-06-30 12:30

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离职时，若公司存在违法行为如拖欠工资、少发加班费等，你可被迫提出离职并要求每工作一年补偿一个月工资。若公司无违法行为，主动离职则无经济补偿。选择处理方式时，应评估公司行为是否合法及自身权益受损程度。

法律快车咨询顾问

2024-06-30 12:30

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离职办理一般较快。若公司违法，可要求赔偿。具体操作：1. 收集公司违法证据；2. 向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 仲裁不成可向法院起诉。若公司无违法，主动离职则无补偿。需办理工作交接、结清工资等手续。

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2024-06-30 12:32

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