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您好，想请教一下，公司随意安排我调动岗位，我不同意想离职，能否要求赔偿

调岗降职降薪 2024-06-30 13:06 人浏览

共3位律师解答

您好，如果公司未经同意就随意调动岗位，导致您想离职，您是有权要求赔偿的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司调岗属于变更劳动合同的情形，您可以申请劳动仲裁。如果公司的行为违反了劳动法规定，您有权获得相应的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-30 13:03

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针对公司未经同意调动岗位的情况，您可以选择通过劳动仲裁或寻求专业法律帮助来维护自己的权益。具体选择哪种方式要根据您的具体情况来决定，比如证据的充分性、争议的金额等。劳动仲裁是一种相对快捷的解决方式，适合争议较小的情况。如果情况复杂，建议您寻求律师的法律援助，以确保您的权益得到充分保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-30 13:04

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可以的。如果公司调动岗位的行为违反了劳动法规定，您可以申请劳动仲裁并要求赔偿。您需要注意收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明公司的行为是违法的。在仲裁过程中，您需要详细陈述情况并提供证据支持。如果您对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。

平台特邀律师
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2024-06-30 13:06

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