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工作两年，合同到期，公司不续交合同，是不是可以提出赔偿？

劳动合同纠纷 2024-06-30 13:22 人浏览

共3位律师解答

当合同到期而公司决定不续签时，您可以提出经济补偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，除非您拒绝接受维持或更高条件的续约，公司应该支付经济补偿。建议您及时采取行动，避免错过处理时机，影响您的合法权益。

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2024-06-30 13:19

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对合同到期不续约的情况，您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等常见处理方式。选择方式时，请考虑时间成本、与公司的关系以及证据的充分性。如果双方关系良好且争议较小，协商调解可能是快速且低成本的解决方案；若争议复杂或涉及较大金额，则可能需要通过仲裁或诉讼来解决。

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2024-06-30 13:20

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合同到期公司不续约时，您可以要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如合同、工资条等；其次，与公司进行协商，了解不续约的具体原因，并提出您的经济补偿要求；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。请务必保留好相关证据，并在必要时咨询专业律师的意见。

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2024-06-30 13:22

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