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你好,我现在遇到的问题是,我是法人,但是实际控制权不是我,现在拖欠了工人工资,且对方准备好起诉了,我怎么办

讨薪 2024-06-30 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 作为法人代表,面对实际控制权非自己所掌控的情况,仍需要依法配合解决拖欠工人的工资问题。你可以根据相关法律法规,主动与工人沟通协商,寻求妥善解决方案,或者引导他们向劳动仲裁委员会申请仲裁,确保工资支付,防止事态进一步恶化并避免法律纠纷的发生。
  • 针对拖欠工资问题,作为法人代表,你应该积极采取措施解决。可以先尝试与工人进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,建议引导工人通过法律途径解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求支付工资。这样可以有效维护双方的权益。
  • 作为公司的法人代表,你需要认真对待拖欠工资的问题,因为这可能涉及法律责任。你可以首先尝试与工人协商,寻求达成共识的解决方案。如果协商不成,你应该引导工人向劳动仲裁委员会申请仲裁,并确保公司遵守劳动法的规定及时支付工资。作为法人代表,你有责任确保公司的合法运营和员工的合法权益。
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