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我是非全日制合同但是我每天打卡时间是八个小时。而且低于当地最低标准工资

讨薪 2024-07-01 13:08 人浏览
共3位律师解答
  • 非全日制合同每天工作时间超过四小时是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。因此,如果非全日制合同的工作时间超过这一规定,则违反了法律规定。
  • 如果非全日制合同工作时间超过四小时,你可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果雇主不配合,你可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并依法处理。
  • 如果非全日制合同工资低于当地最低标准工资,你可以要求雇主按照当地最低工资标准支付工资。如果雇主拒绝支付,你可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并依法处理,确保你的合法权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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