问答详情

工作半年，一直未缴纳社保，现在被辞退是否应该让单位补交我半年的社保

社会保险 2024-07-01 13:30 人浏览

共3位律师解答

针对您被辞退且单位未缴纳社保的情况，您有权要求单位补缴您工作期间的社保。根据《劳动合同法》，雇主有义务在用工的30日内为您办理社保登记，若未办理则需承担补缴责任。为确保自身社保权益不受损害，建议您及时采取行动。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-01 13:27

咨询我
被辞退后，您本月社保的缴纳责任仍由用人单位承担。若单位未缴纳，您可以向劳动监察部门投诉，或选择提起劳动仲裁。在要求单位补缴社保的同时，您还可以要求其承担相应的法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-07-01 13:28

咨询我
针对公司未缴纳社保并辞退您的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并争取经济补偿；若协商无果，积极向劳动行政部门举报并要求处理；最后，如仍需解决问题，可以考虑寻求专业律师的帮助，并提起劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。在处理过程中，请您保持冷静并谨慎行事。
希望上述解答内容能够满足您的要求。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-01 13:30

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台景德镇律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 景德镇问答 > 景德镇社会保险问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟