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工厂26号入职到现在不给班上不是个人原因有没有经济补偿

劳动合同纠纷 2024-07-02 04:03 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的情况,如果工厂不给予合理的经济补偿,您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的规定,要求工厂支付经济补偿金。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼来维护自己的权益。解决此问题需及时,以免影响您的权益。
  • 对于工厂未能及时安排您上班并给您相应的经济补偿,您可以要求单位支付经济赔偿金。您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。在采取行动前,建议您先与工厂进行沟通协商,如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满时,再向法院提起诉讼。
  • 对于工厂未给予入职后的工作安排及经济补偿的问题,您确实可以要求经济补偿。您应当首先与公司进行协商,提出按照您的工龄给予相应的经济补偿金的要求。如果公司拒绝满足您的要求,您可以收集相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果无法满足您的需求,您可以进一步向法院提起诉讼,坚决维护自己的合法权益。
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