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没有和员工签劳动合同会怎么样吗

没有和员工签劳动合同会怎么样吗

劳动合同纠纷 2024-01-05 人浏览

律师解答

没有和员工签劳动合同的,用人单位需要从用工第二个月起每月支付2倍的工资给员工,但是最多不能超过11个月的双倍工资。
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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