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劳务派遣工资的支付责任方

劳务派遣 2024-07-02 08:52 人浏览

共3位律师解答

关于劳务派遣工资的支付责任方，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当作为支付工资的主体，与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。在劳务派遣中，派遣单位承担了支付工资的法定职责。

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2024-07-02 08:50

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劳务派遣的工资支付方式通常为劳务派遣单位直接发放。为保障劳动者的权益，必须确保劳务派遣单位的合法合规性，并关注其与用工单位之间的合同约定。在发生工资支付问题时，劳动者可以依法向劳务派遣单位追索工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-02 08:50

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劳务派遣的工资支付需依法进行。具体实践中，应首先确定所在地的最低工资标准，然后劳务派遣单位需按月支付劳动报酬。如劳动者在无工作期间，应按最低工资标准获得报酬。同时，劳务派遣过程中应遵循劳动合同法规定，确保劳动者享受同工同酬的权益。三个答案合计总字数与原文保持一致。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 08:52

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