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我是正式工被退回到人力了

劳动合同纠纷 2024-07-02 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝协商,你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,首先尝试申请调解,调解不成后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意,你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。整个过程中,你需要确保自己的权益得到合法维护。
  • 申请仲裁或诉讼时,你需要准备的材料包括:劳动合同、工资单、退工通知、与公司的沟通记录等能证明你与公司存在劳动关系及被退回事实的证据。同时,还需准备申请书或诉状,详细陈述你的诉求和理由。
  • 从法律角度看,公司需要承担的责任取决于具体情况。如果公司违反劳动法规定,如未提前通知或未支付经济补偿等,公司需要承担相应的法律责任,包括支付赔偿金等。同时,公司也有义务为你提供合理的安置或补偿方案。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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