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公司拖欠工资可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-02 11:24 人浏览

共3位律师解答

是的，如果公司拖欠您的工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位如果克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可以责令其支付工资报酬、经济补偿，并且要求支付赔偿金。尤其是当拖欠工资超过半个月时，您更有权维护自己的合法权益并要求赔偿。

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2024-07-02 11:21

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针对公司拖欠工资的情况，您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，或者申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满，您可以在规定的期限内向法院提起诉讼。通过这些方式，您可以有效地维护自己的权益并要求相应的赔偿。

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2024-07-02 11:22

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对于公司拖欠工资的行为，您确实可以要求赔偿。具体的处理方式包括：向劳动行政部门举报，让其责令支付应得的工资以及赔偿金；如果无法解决，您可以申请劳动仲裁，明确要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿；如果对仲裁结果不满意，您有权在15天内向法院提起诉讼，以法律手段维护您的合法权益。
以上三个答案均围绕“公司拖欠工资可以要求赔偿”这一核心问题展开，符合您的要求。

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2024-07-02 11:24

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