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拖欠工资,没有及时回复我

讨薪 2024-07-02 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您已经向劳动行政部门举报了拖欠工资的问题,但他们没有及时处理,您可以考虑采取进一步的行动。首先,您可以向该劳动行政部门的上级机构或监督机构反映情况,请求其介入并加快处理。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位逾期不支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,您可以要求劳动行政部门依法对用人单位进行处罚,并追讨您的工资和赔偿金。
  • 如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:1. 劳动合同或能证明劳动关系的材料;2. 工资条、银行转账记录等能证明拖欠工资的证据;3. 仲裁申请书,详细陈述拖欠工资的事实和理由;4. 身份证明文件。准备好这些材料后,您可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请。
  • 如果公司倒闭了,您仍然有可能要回您的工资。首先,您可以向当地的劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请处理。其次,如果公司进入破产程序,您可以作为债权人参与破产清算,并在清算过程中主张您的工资债权。但需要注意的是,破产清算的结果可能并不完全满足您的债权要求。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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